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    國(guó)家對(duì)于個(gè)人所得稅的計(jì)算方法,工資薪金最低多少,超過標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該扣個(gè)稅多少?

    • 1個(gè)稅公式編輯

      工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
      個(gè)稅免征額是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:
      繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
      實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。
      全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
      扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
      如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(5000—個(gè)人所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金額數(shù)—3500)×3%—0=個(gè)人應(yīng)繳納所得稅金額數(shù)。

      2個(gè)稅率表編輯

       2012年個(gè)人所得稅稅率表_最新個(gè)稅稅率表2012
      2011年9月1日起調(diào)整后,個(gè)人所得稅
      7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表
      2011年9月1日起調(diào)整后,也就是2012年實(shí)行的7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表
      個(gè)稅免征額3500元
      (工資薪金所得適用)
      級(jí)數(shù)
      全月應(yīng)納稅所得額
      全月應(yīng)納稅所得額(不含稅級(jí)距)
      稅率(%)
      速算扣除數(shù)
      1
      不超過1,500元
      不超過1455元的
      3
      0
      2
      超過1,500元至4,500元的部分
      超過1455元至4155元的部分
      10
      105
      3
      超過4,500元至9,000元的部分
      超過4155元至7755元的部分
      20
      555
      4
      超過9,000元至35,000元的部分
      超過7755元至27255元的部分
      25
      1,005
      5
      超過35,000元至55,000元的部分
      超過27255元至41255元的部分
      30
      2,755
      6
      超過55,000元至80,000元的部分
      超過41255元至57505元的部分
      35
      5,505
      7
      超過80,000元的部分
      超過57505元的部分
      45
      13,505
      例如:某人某月工資減去社保個(gè)人繳納金額和住房公個(gè)人繳納金額后為5500 元,個(gè)稅計(jì)算:(5500-3500)*10%-105=95元
      個(gè)人所得稅率表二
      (個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得適用)
      級(jí)數(shù)
      全年應(yīng)納稅所得額
      稅率(%)
      速算扣除數(shù)
      1
      不超過15000元的
      5
      0
      2
      超過15000元至30,000元的部分
      10
      750
      3
      超過30,000元至60,000元的部分
      20
      3750
      4
      超過60,000元至100,000元的部分
      30
      9750
      5
      超過100,000元的部分
      35
      14750
      個(gè)人所得稅稅率表中含稅級(jí)距與不含稅級(jí)距的區(qū)別
      答:在實(shí)際工作中,對(duì)于某些個(gè)人所得收入采用稅后收入的概念,比如支付稅后多少多少金額。這時(shí),需要將稅后的收入按一定公式換算為應(yīng)稅所得,然后再按照一般方法計(jì)算應(yīng)交的稅款。否則,將導(dǎo)致稅款的少征。這里,在換算為應(yīng)稅所得過程中需要適用的稅率及速算扣除數(shù)不能按照含稅級(jí)距的稅率表來(lái)套用,必須使用不含稅級(jí)距的稅率表。這就是不含稅級(jí)距稅率表產(chǎn)生的原因。這里的不含稅級(jí)距指的是“稅后收入”級(jí)距。
      至于兩者之間的聯(lián)系,實(shí)際上兩個(gè)稅率表是一回事,只是將含稅級(jí)距稅率表中的應(yīng)稅所得,按照數(shù)學(xué)方法,換算為不含稅級(jí)距稅率表中的稅后收入,以方便對(duì)稅后收入進(jìn)行征稅的計(jì)算工作,僅此而已。

      3個(gè)稅計(jì)算編輯

       全月應(yīng)納稅所得額=月薪金收入總額(包括加班費(fèi)等)-3500-個(gè)人支付的社保和公積金費(fèi)用
      全月應(yīng)納稅額=全月應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
      年終金應(yīng)納稅額
      年度獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅適用的稅率:年終獎(jiǎng)金總額/12后再對(duì)應(yīng)適用稅率
      年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額=年終獎(jiǎng)金總額×年終獎(jiǎng)適用稅率-速算扣除數(shù)
      示例:新稅制
      如某員工2012年1月工資收入5000元,并同時(shí)獲發(fā)2011年度年終獎(jiǎng)總額10000元。該員工2012年1月的個(gè)人所得稅計(jì)算如下:
      當(dāng)月工資收入的個(gè)人所得稅=[5000-3500-5000×10%(個(gè)人社保部分)-5000*5%(個(gè)人住房公積金部分)]×3%-0(速算扣除數(shù))=22.5元。
      該員工年度獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅適用的稅率:10000÷12=833.33元,其相對(duì)應(yīng)的適用稅率是3%,速算扣除數(shù)為0。該員工年終獎(jiǎng)金應(yīng)納個(gè)人所得稅為:10000×3%-0=300元。
      新稅制下,總納稅額:2012年1月共應(yīng)納個(gè)人所得稅22.5+300=322.5元。
      示例2:當(dāng)月工資未達(dá)到起征點(diǎn),年終獎(jiǎng)納稅額的計(jì)算。如某員工2012年1月工資收入3000元,并同時(shí)獲發(fā)2011年度年終獎(jiǎng)總額1000元。該員工2012年1月的個(gè)人所得稅計(jì)算如下:
      當(dāng)月工資收入應(yīng)納稅所得額=3000-3500=-500元,低于起征點(diǎn)無(wú)需繳納個(gè)人所得稅。該員工年度獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅適用的稅率:=3000+1000-3500=500元,其相對(duì)應(yīng)的適用稅率是3%,速算扣除數(shù)為0。該員工年終獎(jiǎng)金應(yīng)納個(gè)人所得稅為:500×3%-0=15元。
      合計(jì)應(yīng)納稅額:2012年1月應(yīng)納個(gè)人所得稅15元。
      如取得福利性彩票一次性收入超過1萬(wàn)的按取得收入的20%交繳個(gè)人所得稅。
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